“轉變觀念”這四個字看似簡單,在蔡建軍看來卻充滿著重重困難,而蔡建軍要想轉變這些人的觀念,困難可想而知。 做企業資訊化就如打槍,神槍手對目標一擊而中,而槍法太差就會壞事兒。”作為中國中化集團公司(下稱
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